Verbesserung der Bindungswirksamkeit von Unternehmen durch Systemqualitäten und Purpose
Ein Expertengespräch unserer Berater Götz Hentschke und Simon Pfersdorf…
Felix von Zittwitz, Geschäftsführer von Territory, im Interview über seine Philosophie zu New Work
Die Herausforderungen der VUKA-Welt erfordern ein Umdenken bei Unternehmen, wenn sie ihre Mitarbeiter binden und langfristig erfolgreich sein wollen. Felix von Zittwitz, Geschäftsführer des deutschlandweit einflussreichsten Ausbildungsportal ausbildung.de teilt im Interview mit unserer Expertin Gina Kaulen seine Gedanken und Erfahrungen zu New Work mit uns…
Attraktivität und Bindungswirksamkeit
In diesem Interview zum internen Entwicklungsprozess der „Hauptabteilung Information, Dokumentation und Archive“ (IDA) des Südwestrundfunks (SWR) wird erkenntlich, dass der von CONTRACT begleitete Veränderungsprozess sich auch auf die Themen attraktive Arbeit und Bindungswirksamkeit auswirkt.…
Mehrgenerationale Teamführung in der heutigen Organisationswelt
Ein Interview mit unserer Expertin Irene Ott-Hargina zum Thema Generationenwandel in der Arbeitswelt und ihren Erfahrungen, wie die Herausforderung gelingen kann …
Ambidextrie und Bindungswirkung
Erfolgreich am Markt und wirksam in der Mitarbeiterbindung: Ambidextrie als zentrale Managementmethode für die aktuelle Unternehmensentwicklung Ambidextrie bedeutet…
Blended Learning als Retention Tool für Ihre Mitarbeitenden
Neben attraktiven Arbeitsbedingungen ist für viele Mitarbeitende die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl ihres Arbeitsgebers. Gemeinsam mit unserer Schwesterfirma troodi entwickeln wir digitale Lernprogramme und Blended Learning Journeys, die passgenau zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden passen…
Identifikation und Nicht-Identifikation in Veränderungsprozessen
Wie für Identifikation und Mitarbeiterbindung während Organisationsentwicklungsprozessen gesorgt werden kann, erläutert unsere Expertin Dorothee Abrell in einem interessanten Beitrag und gibt einen Einblick in die Arbeit von CONTRACT…
Workforce Transformation im Unternehmen
„Workforce Transformation“ verstehen wir bei CONTRACT als die wichtigste Fähigkeit einer Organisation in der aktuellen Zeit. Dahinter verbirgt sich Strategie, Mindset und Methoden, um für nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens die richtigen Menschen zu verstehen, zu binden und zu entwickeln…
