Ihr Vorteil: Entlastung, Effizienz und Qualität
Aus- und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind komplex und erfordern ein hohes Maß an personellen Ressourcen, Know-how und speziellen Technologien. Unsere Managed Training Services bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Sie wählen die Services, die Sie benötigen – von der Teilnehmerverwaltung bis zur Abrechnung. So schaffen wir Freiräume und erhöhen gleichzeitig die Effizienz Ihres Seminarmanagements.
Unsere Erfolgsbilanz – Ihre Garantie für exzellente Ergebnisse
- Über 25.000 zufriedene Teilnehmende pro Jahr
- 30.000 Trainingsstunden jährlich erfolgreich organisiert
- Langjährige Zusammenarbeit mit vielfältigen Kunden aus dem Profit-, Non-Profit- und Public-Sektor
- Über 250 Projekte pro Jahr – jedes maßgeschneidert und erfolgreich umgesetzt
Ihre Vorteile auf einen Blick – Warum Outsourcing mit uns funktioniert
- Fokus auf Kernaufgaben: Wir entlasten Ihre HR-Abteilung, sodass sich Ihr Team auf strategische Themen konzentrieren kann.
- Kostenoptimierung: Profitieren Sie von unseren effizienten Prozessen, modernster Technologie und einem umfassenden Netzwerk.
- Kultursensible Kommunikation: Wir sprechen die Sprache Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte – weltweit und auf Augenhöhe.
- Transparenz: Dank unseres Dashboard-Reportings haben Sie jederzeit den Überblick über alle relevanten Daten.
- Flexibilität: Wählen Sie genau die Services, die Sie brauchen – unser modularer Ansatz passt sich Ihren Anforderungen an.
Die Zusammenarbeit mit CONTRACT in unserem Programm NEW NORMAL war ein voller Erfolg. Innerhalb kürzester Zeit wurde uns eine Buchungsplattform zur Verfügung gestellt, sowie die organisatorische Infrastruktur für diese umfangreiche Leadership-Maßnahme geschaffen. Dank der professionellen und effizienten Umsetzung konnten wir uns auf die Kernaufgaben konzentrieren.
Tanja Gröber, R+V Versicherung
Wählen Sie die passenden Module – Flexibel und bedarfsgerecht
Veranstaltungs-Management
- Zeitablauf je nach Umfang und Struktur der Aus- und Weiterbildungselemente
- Terminierung unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen
- Abstimmung mit Trainer*innen und dem Auftraggeber
- Sichtbarkeit der Termine im LMS & ggf. auf einer Buchungswebsite
Teilnehmer*innen-Management
- Berechtigungsprüfung der Teilnehmer*innen
- Terminbestätigungen
- Reminder für Termine
- Umbuchungen
- Nachbereitung
- Einbindung von Outlook & MS-Teams als Kommunikationsplattformen
Location-Management
- Vorauswahl potentieller Räumlichkeiten
- Finale Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Detailplanung
(Termine, technische Anforderungen, Verpflegung, Abrechnung usw.)
Hotel-Management
- Hotelsuche und -vorauswahl
- Finale Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Buchung von Abrufkontingenten Detailplanung (Termine, Verpflegung, Abrechnung)
Reporting & Dokumentation
- Zur Verfügungstellung regelmäßiger Daten und Kennzahlen
- Teilnehmerlisten
- Zertifikate
- Seminar-Feedback
Abrechnungs-Management
- Zentraler Ansprechpartner
- Vor-Prüfung der einzelnen Dienstleistungsrechnungen
- Freigabe an den Auftraggeber
Projekt-Highlight: Erfolgreiche Umsetzung eines Großprojekts
Für ein führendes deutsches Versicherungsunternehmen haben wir über 22 Monate hinweg das komplette Seminarmanagement für ein Leadership-Programm mit 1.400 Führungskräften übernommen. Die Auslagerung ermöglichte unserem Kunden:
- 22% Kosteneinsparung
- Vereinheitlichung der Software-Infrastruktur
- Schnelle und reibungslose Projektumsetzung
- Schonung personeller Ressourcen der HR-Abteilung
- Lesen Sie die vollständige Referenzstory hier.
Lassen Sie uns gemeinsam die passende Lösung finden!
Sprechen Sie mit uns und erfahren Sie, wie wir Ihre Herausforderungen im Seminarmanagement lösen können. Ob einzelne Services oder das Komplettpaket – wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen. Füllen Sie das Kontaktformular aus, und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
