Blog

In diesen Blog-Beiträgen lesen Sie die persönlichen Einstellungen, Gedanken und Überlegungen unserer Beraterinnen und Berater. Die Beiträge sind chronologisch geordnet. Wenn Sie nach speziellen Themen suchen, nutzen Sie die Stichwortsuche.

„Moments that matter“ – Gemeinsam Gutes tun
Zum Jahreswechsel haben wir Sie, unsere Kund*innen und Partner*innen, eingeladen, mit uns besondere Momente zu teilen – Ihre…

Wirkung sichtbar machen: Unser Vorgehen bei der Wirkungsanalyse eines Amtes für Familie, Jugend und Senioren
Über Kennzahlen hinaus Soziale Leistungen sind ohne Frage ein wichtiger Eckpfeiler für das Zusammenleben in unseren Städten und…

Rückblick 2024: Unsere „Moments that matter“
Während in diesem Jahr sehr viel Unruhe in der Welt um uns herum war, haben wir bei CONTRACT…

Bürger in Bewegung: Die Stadtteilwerkstatt Rüppurr
Als erfahrene Moderatoren und Impulsgeber wurden wir von CONTRACT eingeladen, die Bürgergemeinschaft Rüppurr e.V. bei der Planung und…

CONTRACT GmbH jetzt auch in Hamburg: Wir sind noch näher bei Ihnen
Liebe Kundinnen und Kunden, wir haben großartige Neuigkeiten: Die CONTRACT GmbH hat einen neuen Standort in Hamburg eröffnet!…

Systemische Lernkultur und Skill-Based Organization: Der Schlüssel zur erfolgreichen Transformation
In einer Welt, die von stetigem Wandel und Unsicherheit geprägt ist, müssen Unternehmen nicht nur reagieren, sondern proaktiv…

Fallstudie: Generationswechsel und kultureller Wandel im ISOE – Institut für sozial-ökologische Forschung
Hintergrund und Aufgabe Unser Kunde ist das ISOE – Institut für sozial-ökologische Forschung in Frankfurt, eine gemeinnützige GmbH,…

INDABA 2024 – unser ganz persönlicher Blick
Ein Interview mit unsere Beraterinnen Sophia Amberger und Sarah-Luisa Dofek.…

Inspiring a humane economy – wie geht das in nachhaltig?
Menschlich wirksam zu sein ist seit Anbeginn der CONTRACT Historie unser Selbstverständnis. Das zeigt sich nicht nur unternehmensintern…

CONTRACT im Generationswechsel
CONTRACT hat sich schon immer über wenige, flache Hierarchien, Transparenz und Beteilung ausgezeichnet. Dieses Selbstverständnis gilt es sowohl…