Digitale Transformation

Digi-Booster für digitale Transformationsprozesse (PDF)

Die Diversität durcheinander gebracht

Gibt es eine Ordnung für Diversität und wenn ja, wie viele? Immer wenn hinter meinem Schreibtisch die Diversität…

Diversity in Unternehmen

Ja, okay jetzt also auch noch Diversity als Thema on top! Katherine Phillips (Co-Director of Columbia Business School…

Interview mit Chaital Harry | Südafrika

Kulturelle Vielfalt ist eine Stärke, die wir bei CONTRACT Deutschland jeden Tag erleben und schätzen, deshalb waren wir…

Der Esel, der keine Geschichte hatte

Sehr traurig blickt der Esel vom Cover des Kinderbuchs im Schaufenster – „Vom Esel, der keine Geschichte hatte“.…

Diversity – genauer hinschauen und neugierig sein

Diversity – als Begriff schon oft gehört, irgendwie schon länger im Bewusstsein und von der Haltung her sind…

Diversität am Weihnachtsbaum

Was heißt eigentlich Diversität? Lange habe ich für mich Diversität auf die Faktoren Gender, Interkulturalität und Hautfarbe bezogen.…

New Normal – Der neue normale Unterschied

Nicht Konzepte, sondern Menschen machen den Unterschied Die Tendenz war abzusehen – immer neue technologische Möglichkeiten, die inzwischen…

Führung bleibt Führung – auch in der neuen Normalität?!

Die grundsätzliche Rolle einer Führungskraft bleibt auch im New Normal die Gleiche, es bedarf keiner grundlegenden anderen Führungskompetenzen.…

New Normal in der Sozialwirtschaft

Pandemie, Digitalisierung, gesellschaftlicher Wandel, Fachkräftemangel und sinkender Anreiz in der Sozialwirtschaft zu arbeiten – da sind Themen, die…

Homeoffice – 5 Behauptungen und 5 Realitätschecks

Die Arbeitswelt nach Corona wird flexibler, mobiler und weniger zentral sein. Arbeiten im Homeoffice scheint das deutlichste Signal…

New Normal – wie Organisationen zu guten Entscheidungen kommen

Es ging total schnell. Die Pandemie hat große Teile der Arbeit ins Home-Office verlagert, die Büros waren leer,…

New Normal für den Hosentaschen­philosophen

Was verbinde ich mit „New Normal“? Dazu muss ich zunächst einmal für mich klären, was Normalität bedeutet. Sofort…

New normal ist noch ein gutes Stück Weg – eine persönliche Perspektive

Ob Home-Office, hybride Seminarkonzepte, flexiblere Arbeitszeitmodell – seit einiger Zeit sehe ich mich immer häufiger mit diesen Begriffen…

Kompass für die digitale Transformation

Navigieren durch die digitalisierungs-getriebenen Veränderungsnotwendigkeiten Die Digitalisierung stellt jede Organisation kontinuierlich vor die Herausforderung, den digitalenWandel zukunftsweisend, sinnvoll…

Futurist – Agilist – Humanist

Führungsqualitäten für die Herausforderungen unseres Wirtschaftens in der digitalen Transformation Wie das Beispiel der Hummel, die eigentlich nicht…

Digitale Tools im Change

Wie Kollaborations-Tools Organisationsentwicklungsprozesse unterstützen Beispiele für drastischen, plötzlichen Wandel kennen wir alle. Manche Veränderungsprozesse sind bewusst angestoßen, andere…

CONTRACT´s Zusammenarbeit in der digitalen Welt

Was virtuelle Zusammenarbeit braucht, damit sie effektiv und energievoll ist Spätestens seit dem ersten Lockdown geht ohne Treffen…

Artikel aus unserem Blog zu diesem Thema:

Was uns bei digitalen Seminarangeboten wichtig ist

CONTRACT digital – „Einiges ist anders, aber vieles bleibt auch gleich“ Mit diesem Satz lässt sich aus meiner…

Disrupt Yourself: Wege, sich von der Digitalisierung nicht stressen zu lassen

Dorothee Abrell hat das Buch „Disrupt Yourself“ von Christoph Keese gelesen und darin interessante Ansätze gefunden, sich die…

Post-Digitalisierung: Die Rolle Mensch in der digitalen Welt

„I Miss My Pre-Internet Brain.“ Dieser kultige Satz des kanadischen Schriftstellers Douglas Coupland ist wohl nur halb ironisch…

The Human Factor: Digitalisierung in Unternehmen gestalten

Blockchain, Robotik, Big Data oder KI oder Kryptowährung … Neue Technologien sind längst in allen gesellschaftlichen Bereichen Disukussionsstoff.…

Digitalisierung – oder die Aufwertung des menschlichen Kontaktes

Die Welt digitalisiert sich, Maschinen und Roboter übernehmen immer größere Teile unseres Handelns. Doch wir Menschen sind und…