Für Führungskräfte sind Fach-, Methoden-, Sozialkompetenz und Strategische/Unternehmerische Kompetenz passend zur jeweiligen Führungsrolle entscheidende Grundkompetenzen. Und sie werden es auch in Zukunft sein. Gesellschaft und Arbeitswelt konfrontieren Führungskräfte aber bereits jetzt mit sich teils massiv verändernden Anforderungen. Uns als CONTRACT stellt sich die Frage, ob die bisherigen Konzepte der Führung und damit der Führungskräfteentwicklung diesen Anforderungen gerecht werden. Unsere Antwort: nur teils.
Bestimmte Skills treten in Ihrer Bedeutung in den Vordergrund, um die Anforderungen zu meistern. Diese Skills zu entwickeln und situationsgerecht anzuwenden, bedarf einer verstärkten Transformationskompetenz, eine Metakompetenz der Reflexion und Kommunikation. Die Stabilität von Führung und damit für Führungskräfte ist mit gut geschulten Kompetenzen allein nicht mehr zu erlangen, sie Bedarf der verstärkten Entwicklung von Persönlichkeit und Haltung. Eine Fokussierung auf Persönlichkeitsentwicklung halten wir für Konzepte des Leadership Development für notwendig.
In diesem Webinar gehen wir diesen Fragen im Anschluss an einen kurzen Impulsvortrag gemeinsam auf den Grund und eröffnen so eine neue Perspektive auf Führung und Führungskräfteentwicklung.
Zielgruppe
Führungskräfte, HR, PE, OE, Studierende und alle, die sich für das Thema Führung interessieren
Termine
An folgenden Tagen bieten wir Ihnen das Webinar an:
- Di 17.09.2024 | 14:00 – 15:30 Uhr
- Mi 06.11.2024 | 13:30 – 15:30 Uhr
Bitte füllen Sie das untenstehende Formular aus und klicken auf „Senden“, um sich für das Webinar anzumelden:
Leadership-Trainerin bei CONTRACT
Tel. 0721 92067-0
sarah-luisa.dofek@contract-gmbh.com
