Berufserfahrung
- Im CONTRACT Team seit 2022
- Projektsteuerung und Seminarmanagement für hybride Lernprogramme
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfteprogrammen
- Konzeption, Aufbereitung und Durchführung von hybriden und virtuellen Trainings
Berufliche Qualifikationen
- B.A. Erziehungswissenschaften und Betriebspädagogik (Universität Koblenz-Landau) Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, BWL und Nachhaltigkeitsmanagement
- M.A. Erziehungswissenschaften und Betriebspädagogik (Universität Koblenz-Landau) Schwerpunkte: Digitale Lehre, Herausforderungen der Arbeitswelt, New Work
- Quantitative Masterarbeit zu Kommunikation im hybriden Arbeitssetting
- Coach für Stressmanagement
- Resilienzcoach
- Zertifizierte Trainerin für das persolog® Persönlichkeits-Modell
- Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch
Schwerpunktthemen
- Trainerin für Kommunikation und (Nachwuchs-)Führungskräfteentwicklung
- Trainerin und Beraterin im Bereich Teamentwicklung, hybride Zusammenarbeit, Konfliktmanagement
- Projektmanagement (insbes. in Personalentwicklungsprogrammen)
- Trainerin und Coach für Resilienz, Achtsamkeit und Stressmanagement
