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Wer wir sind…

Wir sind eine innovative Unternehmensberatung für Organisations- und Personalentwicklung. Wir arbeiten branchenübergreifend mit Kunden aus dem Profit-, Non-Profit- und Public-Sektor – im deutschsprachigen und internationalen Raum. Unsere Arbeit basiert auf systemischen Ansätzen, Vielfalt, Co-Kreation und dem Anspruch, die Arbeitswelt menschlicher und zukunftsfähiger zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit interkultureller Erfahrung und Freude an Zusammenarbeit in vielfältigen Kontexten.

Das erwartet Dich:

  • Ein großes, diverses Team mit starker Gemeinschaft und einer offenen, mitunternehmerischen Kultur: was wir „verkaufen“ leben wir auch
  • Ein stiftungsgeführtes Unternehmen mit Purpose der Förderung von „Human Economy“
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gelungene Balance zwischen Kundenbedarfen, Familie und Privatleben
  • Selbstständiges Arbeiten als Organisationsentwickler:in, Berater:in und Trainer:in in vielfältigen Kundenprojekten
  • Eigenverantwortliche Akquisition, Leitung und Durchführung von Changeprojekten und Trainingsprogrammen/Lernreisen für alle Unternehmensebenen zu Themen wie Leadership, Transformation, Culture
  • Vielseitige Möglichkeiten für persönliche und professionelle Weiterentwicklung

Das bringst Du mit:

  • Langjährige Erfahrungen (mehr als 5 Jahre) in Konzeption, Akquisition, Leitung und Durchführung von Organisationsentwicklungs- und Changeprojekten sowie Trainingsprogrammen zu Leadership auf allen Organisationsebenen
  • Interkulturelle Kompetenz und Berufserfahrungen in internationalen oder vielfältigen Arbeitskontexten
  • Hochschulstudium, z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Erwachsenenbildung o. ä.
  • Fortbildungen im Bereich der Systemischen Beratung und der humanistischen Psychologie oder verwandter Ansätze (z.B. Transaktionsanalyse, NLP etc.)
  • Eine hohe Affinität zur Gestaltung der neuen Herausforderungen der Arbeitswelt wie die digitale Transformation, New Work, Agilität und Nachhaltigkeit
  • Arbeitssprachen Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind willkommen

Das sind deine Stärken:

  • Engagierte Kundengewinnung und Kundenbindung, Co-Creation und Kollaboration auf Augenhöhe
  • Konzeptionelles und transferorientiertes Arbeiten in Training und Organisationsberatung
  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team und Lust, das eigene Know-how zu teilen und weiterzuentwickeln
  • Interesse und Kompetenz in der Arbeit im internationalen Kontext
  • Mitunternehmerisches Denken und Handeln
  • Den Blick für das Ganze – die Kundenorganisation über alle Ebenen in ihrem Umfeld und in der gesellschaftlichen
  • und ökologischen Dimension sehen
  • Und die Ambition, die Arbeitswelt besser zu machen!

Wir konnten Dein Interesse wecken?

Dann schicke gern Deine Bewerbung an Silvia Krebs:

CONTRACT
Beratungsgesellschaft für Organisations- und Personalentwicklung mbH
Silvia Krebs
Erbprinzenstraße 4-12
76133 Karlsruhe
silvia.krebs@contract-gmbh.com
+49 (0) 721-92 06 7-0

Wer wir sind…

CONTRACT ist eine Unternehmensberatung mit den Kompetenzfeldern Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Derzeit umfasst das Team 45 Berater/innen und Trainer/innen in drei Büros: Karlsruhe, Köln und Kapstadt. In unserem Marktsegment sind wir Keyplayer.

Unsere Kunden sind Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen, Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Institutionen. Unser Portfolio setzt sich zusammen aus regionalen, nationalen und internationalen Projekten – von Einzelmaßnahmen bis hin zur umfassenden Dienstleistung.

Anforderungsprofil

  • Du hast Interesse an Beratung und Training und hast bereits erste Erfahrungen auf diesen Gebieten sammeln können (z.B. in einer studentischen Unternehmensberatung)?
  • Du bist Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Psychologie oder Gesellschaftswissenschaften?
  • Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Master-Studium und konntest ggf. bereits erste Praxiserfahrung sammeln?
  • Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch durch Auslandserfahrungen vertieft?
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Lust diese einzusetzen?
  • Du bist fasziniert vom Zusammenspiel von Menschen in Organisationen, von der Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen?
  • Du hast Lust, dich in einem Bereich auszuprobieren, der neben klaren Konzepten, auch immer wieder unerwartete Überraschungen bereit hält?
  • Und du hast idealerweise drei Monate (bei Pflichtpraktika auch gerne sechs Monate) Zeit?

Aufgabenbeschreibung

Du hast die Chance einen vertieften Einblick in den professionellen Alltag einer Unternehmensberatung in unterschiedlichen Projekten und Geschäftsfeldern zu gewinnen. Zu deinen Kernaufgaben gehört die

  • Unterstützung der Beraterinnen und Berater bei der Entwicklung, praktischen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Trainings- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen,
  • Begleitung der Berater bei Kundenterminen, Trainings und Workshops,
  • Übernahme von überschaubaren Moderationsaufgaben und einzelnen Trainingseinheiten beim Kunden,
  • Mitarbeit bei konzeptionellen Neuentwicklungen, Sonderthemen und internen Projekten,
  • und die Unterstützung des Backoffices bei internen Veranstaltungen, administrativen und alltäglichen Aufgaben


Wir konnten mit dem Aufgabenprofil dein Interesse wecken?

Dann schicke gerne deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:

CONTRACT
Beratungsgesellschaft für Organisations- und Personalentwicklung mbH
Nicole Siegele
Erbprinzenstraße 4-12
76133 Karlsruhe
nicole.siegele@contract-gmbh.com
+49 (0) 721-92 06 7-0

Wer wir sind…

CONTRACT ist eine Unternehmensberatung mit den Kompetenzfeldern Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Derzeit umfasst das Team 45 Berater/innen und Trainer/innen in drei Büros: Karlsruhe, Köln und Kapstadt. In unserem Marktsegment sind wir Keyplayer.

Unsere Kunden sind Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen, Non-Profit-Organisationen und öffentlichen Institutionen. Unser Portfolio setzt sich zusammen aus regionalen, nationalen und internationalen Projekten – von Einzelmaßnahmen bis hin zur umfassenden Dienstleistung.

Anforderungsprofil

  • Du hast Interesse an Beratung und Training und hast bereits erste Erfahrungen auf diesen Gebieten sammeln können (z.B. in einer studentischen Unternehmensberatung)?
  • Du bist Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Psychologie oder Gesellschaftswissenschaften?
  • Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Master-Studium und konntest ggf. bereits erste Praxiserfahrung sammeln?
  • Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Englisch durch Auslandserfahrungen vertieft?
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Lust diese einzusetzen?
  • Du bist fasziniert vom Zusammenspiel von Menschen in Organisationen, von der Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen?
  • Du hast Lust, dich in einem Bereich auszuprobieren, der neben klaren Konzepten, auch immer wieder unerwartete Überraschungen bereit hält?
  • Und du hast idealerweise drei Monate (bei Pflichtpraktika auch gerne sechs Monate) Zeit?

Aufgabenbeschreibung

Du hast die Chance einen vertieften Einblick in den professionellen Alltag einer Unternehmensberatung in unterschiedlichen Projekten und Geschäftsfeldern zu gewinnen. Zu deinen Kernaufgaben gehört die

  • Unterstützung der Beraterinnen und Berater bei der Entwicklung, praktischen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Trainings- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen,
  • Begleitung der Berater bei Kundenterminen, Trainings und Workshops,
  • Übernahme von überschaubaren Moderationsaufgaben und einzelnen Trainingseinheiten beim Kunden,
  • Mitarbeit bei konzeptionellen Neuentwicklungen, Sonderthemen und internen Projekten,
  • und die Unterstützung des Backoffices bei internen Veranstaltungen, administrativen und alltäglichen Aufgaben

Wir konnten mit dem Aufgabenprofil dein Interesse wecken?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:

CONTRACT
Beratungsgesellschaft für Organisations- und Personalentwicklung mbH
Ivana Landmesser
Lichtstraße 25
50825 Köln
ivana.landmesser@contract-gmbh.com
+49 (0) 221-96 81 94-0

KONTAKT
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