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Wer wir sind…

Wir sind eine innovative Unternehmensberatung für Organisations- und Personalentwicklung. Wir arbeiten branchenübergreifend mit Kunden aus dem Profit-, Non-Profit- und Public-Sektor – im deutschsprachigen und internationalen Raum. Unsere Arbeit basiert auf systemischen Ansätzen, Vielfalt, Co-Kreation und dem Anspruch, die Arbeitswelt menschlicher und zukunftsfähiger zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit interkultureller Erfahrung und Freude an Zusammenarbeit in vielfältigen Kontexten.

Das erwartet Dich:

• Ein großes, diverses Team mit starker Gemeinschaft und einer offenen, mitunternehmerischen Kultur: was wir „verkaufen“ leben wir auch
• Ein stiftungsgeführtes Unternehmen mit Purpose der Förderung von „Human Economy“
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gelungene Balance zwischen Kundenbedarfen, Familie und Privatleben
• Selbstständiges Arbeiten als Organisationsentwickler:in, Berater:in und Trainer:in in vielfältigen Kundenprojekten
• Eigenverantwortliche Akquisition, Leitung und Durchführung von Changeprojekten und Trainingsprogrammen/Lernreisen für alle Unternehmensebenen zu Themen wie Leadership, Transformation, Culture
• Vielseitige Möglichkeiten für persönliche und professionelle Weiterentwicklung

Das bringst Du mit:

• Langjährige Erfahrungen (mehr als 5 Jahre) in Konzeption, Akquisition, Leitung und Durchführung von Organisationsentwicklungs- und Changeprojekten sowie Trainingsprogrammen zu Leadership auf allen Organisationsebenen
• Interkulturelle Kompetenz und Berufserfahrungen in internationalen oder vielfältigen Arbeitskontexten
• Hochschulstudium, z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Erwachsenenbildung o. ä.
• Fortbildungen im Bereich der Systemischen Beratung und der humanistischen Psychologie oder verwandter Ansätze (z.B. Transaktionsanalyse, NLP etc.)
• Eine hohe Affinität zur Gestaltung der neuen Herausforderungen der Arbeitswelt wie die digitale Transformation, New Work, Agilität und Nachhaltigkeit
• Arbeitssprachen Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind willkommen

Das sind deine Stärken:

• Engagierte Kundengewinnung und Kundenbindung, Co-Creation und Kollaboration auf Augenhöhe
• Konzeptionelles und transferorientiertes Arbeiten in Training und Organisationsberatung
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team und Lust, das eigene Know-how zu teilen und weiterzuentwickeln
• Interesse und Kompetenz in der Arbeit im internationalen Kontext
• Mitunternehmerisches Denken und Handeln
• Den Blick für das Ganze – die Kundenorganisation über alle Ebenen in ihrem Umfeld und in der gesellschaftlichen
• und ökologischen Dimension sehen
• Und die Ambition, die Arbeitswelt besser zu machen!

Wir konnten Dein Interesse wecken?

Dann schicke gern Deine Bewerbung an Silvia Krebs: