Berufserfahrung
- Im CONTRACT Team seit 1998
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für Arbeitswissenschaft an der TU Dresden
- Mitarbeiter Arbeitsorganisation bei einem Anlagenbauer
- GF einer Unternehmensberatungs-Gesellschaft
- Lehrbeauftragter für Projektmanagement an der FHTW Berlin
- Seit 25 Jahren als Unternehmensberater, Trainer und Coach tätig
Qualifikationen
- Dipl.-Ing für Arbeitsgestaltung
- Ausbildung in systemischer Transaktionsanalyse und Organisationsentwicklung
- Zertifizierter Berater für Arbeitsbewältigungs-Coaching (ab-c ®)
Schwerpunkte
- Gestaltung und Begleitung von Change Prozessen
- Moderation und Begleitung von Teamentwicklungen auf allen Unternehmensebenen
- Begleitung bei der Umsetzung von agilen Arbeitsformen
- Trainier für Führungskräfte-Entwicklung
- Trainer für systemische Organisationsentwicklung
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