Lernreise – Termine nach Vereinbarung: Klarheit und Wirksamkeit in HR: Ihre 6-Month Journey
Zwischen operativem Alltag und strategischem Anspruch – vom Bauchgefühl zur klaren Orientierung. HR braucht Klarheit und Wirksamkeit und deshalb starten wir diese Journey.
Für wen dieses Programm gedacht ist
Dieses 6-monatige Begleitprogramm richtet sich an HR Business Partner in mittelständischen Unternehmen sowie Personalleitungen in kleineren Unternehmen, die ihre Rolle stärken und strategisch wirksamer gestalten möchten. Erweitern Sie Ihre Kompetenz praxisnah, erhalten Sie neue Impulse und tauschen Sie sich mit Gleichgesinnten aus, regional verankert in Südwestdeutschland, sodass persönliche Treffen möglich sind.
Wir begleiten Sie über sechs Monate in einer festen Gruppe von maximal 12 Teilnehmenden. So entsteht nicht nur eine Lern- und Entwicklungscommunity, sondern ein Netzwerk, das auch nach dem Programm bestehen bleibt.
Programminhalte & zeitlicher Ablauf
- (1h online)
- Vorstellung der gemeinsamen Entwicklungsreise
- Trainerinnen und Teilnehmende kennenlernen
- Erste Tools für den Methodenkoffer
- (2 Tage)
- Vertrauensbasis schaffen
- Rollen reflektieren & zukunftsorientiert aufstellen
- Tools & Methoden für Strategie und Change anwenden
- (3 Wochen später, selbstorganisiert)
- Praxisfälle besprechen
- erste Erfahrungen und Fragen teilen
- (3 Wochen später, 3h)
- Vertiefendes Schwerpunktthema, z.B. systemische Perspektiven für komplexe Herausforderungen
- Peer-Coaching
- Transferbegleitung
- (3 Wochen später, selbstorganisiert)
- Vertiefung und Austausch
- (4 Wochen später, 3h)
- Weiteres Schwerpunktthema, z.B. Strategiearbeit mit Wirkung
- externe Impulse
- Ausblick auf Nachhaltigkeit
Methoden & Ansatz
- Praxisbeispiele & externe Impulse
- Systemische Fragen & Moderationstechniken
- Strategie- & agile Tools
- Kollegiale Beratung
- Peer-Coaching & Austausch
- Zeit für Reflexion & Umsetzung
Ihre Trainerinnen
Die beiden Trainerinnen Sophia Amberger und Martina Müller verbinden langjährige HR-Erfahrung in Leitungs- und Beratungsfunktionen mit systemischer Expertise. So bringen sie genau die Mischung aus strategischem Know-how und praktischer Erfahrung mit, die nachhaltige Entwicklung ermöglicht.
Ihr Mehrwert
Nach Abschluss des Programms gehen Sie heraus mit:
- einem praxiserprobten Methodenkoffer (Strategie-Tools, Moderationsmethoden, systemische Fragen, agile Ansätze)
- konkreten Umsetzungsideen für Ihren HR-Alltag
- Spiegelung Ihrer Wirkung durch Feedback von außen
- mehr Klarheit über Ihre Rolle als HR Business Partner / Personalleitung
- eine Peer-Group, die auch nach dem Programm weiterbestehen kann
So stärken Sie nicht nur Ihre Rolle, sondern schaffen direkt messbaren Mehrwert für Ihr Unternehmen.
Starten Sie unverbindlich!
Der virtuelle Auftakt ist kostenfrei! So können Sie die Gruppe und den Ansatz kennenlernen, bevor Sie sich entscheiden.
- Nächster Start: Januar 2026
- Ort: Südwestdeutschland (für persönliche Treffen und echten Austausch)
- Dauer: 6 Monate
- Teilnehmende: max. 12
- Investition: 930 € pro Person (zzgl. MwSt.), inkl. Workshop-Materialien, digitale Unterlagen, Teilnahmezertifikat, Zugang zur Peer-Community
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