Menschlich wirksam zu sein ist seit Anbeginn der CONTRACT Historie unser Selbstverständnis. Das zeigt sich nicht nur unternehmensintern in unserer Vertrauenskultur, den transparenten Unternehmenszahlen oder einer fairen Gehaltspolitik, sondern auch in unserer Arbeit beim und mit unseren Kund*innen:
Beginnend bei der Wahl unserer Kunden, über die Art und Weise, wie wir Impact stiften. Zentral steht dabei, unsere Kund*innen so zu beraten, dass wir uns schnellstmöglich wieder überflüssig machen.
Wie uns das gelingt? Unser Ansatz ist nachhaltig, heißt: Wir befähigen Menschen, sodass sie mit ihrem Problem/ihrer Fragestellung zeitnah selbst weiterkommen. Wir brauchen also Kunden nicht von uns abhängig zu machen, indem wir Dinge tun, mit denen sie selbst in ihrem System nicht zurecht kommen, sondern Kunden kommen gerade deshalb mit neuen Fragestellungen zu uns zurück.
Ganz schön nachhaltig, oder? Dies spiegelten uns auch Katharina und Anja während unseres Hackathons im Juli 2023. Denn die Frage: Wie können wir als Dienstleister, im Vergleich zu (beispielsweise) einem Produktionsunternehmen, schon einen nennenswert nachhaltigen Impact leisten?!
Neben ökologischer Nachhaltigkeit ist also die soziale und ökonomische Nachhaltigkeit ebenso wichtig für unsere gemeinsame Zukunft.
Verpflichtend müssen sich ab diesem Jahr viele tausende Unternehmen deutschlandweit zertifizieren. Wir haben dies auch getan (freiwillig), anhand des DNK (Deutscher Nachhaltigkeitskodex) und sind mächtig stolz.
Unser Dank geht an dieser Stelle nochmals raus an euch beide, denn ihr habt mit uns den offiziellen Startschuss gesetzt!
Unsere Erklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex kann in der DNK-Datenbank eingesehen werden unter:
CONTRACT GmbH (deutscher-nachhaltigkeitskodex.de)
Foto-Credits: Anja Lenze
