Berufserfahrung
- Geschäftsführer bei CONTRACT
- Tätigkeit bei einem Automobilzulieferer als Personalspezialist inkl. Schulung und Entwicklung
- Abschluss als Diplom-Betriebswirt
- Mitglied des CONTRACT-Teams seit 1999
Qualifikationen
- Systemische Organisationsentwicklung
- Transaktionsanalyse
- Systemische Coachausbildung
-
Positiv Leadership PERMA-Lead ® Coach und Trainer
- Zertifizierter reteaming-Coach
- Zertifizierter persolog Trainer
Schwerpunkte
g.
- Führungskräfte-Entwicklung
- Change Management
- Projektmanagement
- Führen ohne hierarchische Vollmacht
- Teamentwicklungen
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