Weniger Aufwand. Mehr Wirkung. Managed Training Services & Seminarmanagement
Wir entlasten Sie im Seminarmanagement: professionell, maßgeschneidert und effizient. Für mehr Freiraum in Ihrer Personalentwicklung.
Wenn interne Strukturen an Grenzen stoßenTypische Stolpersteine
im Seminarmanagement
Managed Training Services Seminarorganisation
effizient gelöst
Seminarorganisation ist komplex, kleinteilig und bindet wertvolle Ressourcen. Gleichzeitig steigt der Bedarf an Weiterbildungen oft kurzfristig und ungleichmäßig. Wir übernehmen diese Aufgaben professionell, digital und flexibel. So gewinnen Sie Freiraum für strategische Themen in der Personalentwicklung.
Ihre Vorteile
Mit uns ist Ihre Seminarorganisation effizient und zukunftsfähig.
Administrative Entlastung
Wir übernehmen Einladungen, Planung und Kommunikation
Strukturierte Abläufe
Sie profitieren von klaren Prozessen und Standards
Digitale Tools & Plattformen
Wir stellen Buchung, Verwaltung und Reporting bereit
Flexible Skalierbarkeit
Sie bleiben unabhängig vom Schulungsvolumen flexibel
Zentrale Koordination
Ein Ansprechpartner für alle Seminarthemen
Internationale Abwicklung
Wir managen Sprache, Zeitzonen und lokale Besonderheiten
Passende Angebote
Nicht das Passende gefunden?
Wir entwickeln gern ein passgenaues Angebot mit Ihnen.
Wie können wir Sie unterstützen? Jetzt anfragen, und
wir sprechen darüber!
Füllen Sie einfach das Formular aus und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Antworten auf häufige Fragen Hier finden Sie kompakte Informationen zu den wichtigsten Themen
Viele Fragen tauchen immer wieder auf. Die wichtigsten haben wir hier für Sie gesammelt und beantwortet.
Wir können die die gesamte operative Steuerung übernehmen: von Einladungen bis Teilnehmer:innenmanagement. So gewinnt Ihre HR-Abteilung Freiraum für strategische PE-Aufgaben und Ihre internen Ressourcen werden spürbar entlastet. Sie wollen oder können nur einzelne Arbeitspakte auslagern, auch das ist kein Problem. Wir sorgen für eng abgestimmte Prozesse und Übergaben.
Sie erhalten strukturierte Prozesse, zentrale Ansprechpartner:innen und digitale Tools, die den Aufwand reduzieren und die Qualität erhöhen. Ihre Organisation arbeitet effizienter, bei weniger Abstimmung und höherer Transparenz.
Wir übernehmen die operative Umsetzung neuer Programme (z. B. beim Rollout von Führungstrainings oder Talentarchitekturen). Sie definieren Zielgruppen und Formate, wir kümmern uns um Zeitpläne, Kommunikation und logistische Abwicklung.
Ja. Wir docken an Ihre bestehenden Systeme an (z. B. LMS, Buchungsportale oder Reporting-Dashboards). Alternativ stellen wir eigene Tools bereit. Wichtig ist: Wir arbeiten systemoffen und finden immer eine pragmatische Lösung.
Wir übernehmen die zentrale Koordination, stimmen Bedarfe ab und stellen einheitliche Prozesse sicher. So vermeiden Sie Doppelstrukturen und stellen sicher, dass alle Bereiche von professioneller Organisation profitieren – auch international.
Ja, mit dem Ergänzungsbaustein „Teilnehmendensupport“. Wir übernehmen First-Level-Support, Reminder, Hotelbuchungen, Hilfe bei Systemzugängen oder Zertifikatsversand. Ihre Mitarbeitenden haben eine Anlaufstelle – Sie werden entlastet.
Je nach Komplexität sind wir innerhalb von 4–6 Wochen startklar. Nach einem strukturierten Onboarding (inkl. Prozessaufnahme, Systemabgleich, Pilotphase) übernehmen wir die ersten Maßnahmen. Ihr Tagesgeschäft wird dabei nicht gestört, sondern gezielt entlastet.