HOCHMOTIVIERTE NACHWUCHS­FÜHRUNGS­KRÄFTE AUFBAUEN UND BINDEN

HOCHMOTIVIERTE NACHWUCHS­FÜHRUNGS­KRÄFTE AUFBAUEN UND BINDEN

WIE KÖNNEN WIR POTENZIALTRÄGER*INNEN IN IHRER ENTWICKLUNG ZUR FÜHRUNGSKRAFT GUT UNTERSTÜTZEN UND ERFOLGREICH ANS UNTERNEHMEN BINDEN?

HERAUSFORDERUNG

Ihr Unternehmen fragt sich, was braucht es für die Führung von morgen? Wie können wir das Potenzial junger, engagierter Leute nutzen und gleichzeitig die geänderten Bedürfnisse einer neuen Generation beachten? Wie kann ein Entwicklungsprogramm aussehen, dass das Engagement der jungen Führungskräfte fördert und sie in ihrem Rollenwechsel unterstützt?

LÖSUNGSANSATZ

Wir bieten ein modernes, innovatives, begeisterndes und nachhaltiges Nachwuchsführungskräfteprogramm, das die Herausforderungen der aktuellen und zukünftigen Arbeitswelt bedient und somit den Unternehmenserfolg sichert. Motivierte Potenzialträger*innen werden nach dem Motto „Von der Selbstführung zur Menschen- und Unternehmensführung“ in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung individuell unterstützt und auf ihre neue Rolle vorbereitet.

IHR MEHRWERT

Firma wird als moderner und attraktiver Arbeit­geber erlebt

Firma wird als moderner und attraktiver Arbeit­geber erlebt

Führungs­kräfte sind gewappnet für die Heraus­forderungen von morgen

Führungs­kräfte gewappnet für die Heraus­forderungen von morgen

Qualifizierte Führungs­kräfte aus dem eigenen Haus

Qualifizierte Führungs­kräfte aus dem eigenen Haus

Unterstützendes Netzwerk unter Führungs­kräften

Unterstützendes Netzwerk unter Führungs­kräften

DIESE UNTERNEHMEN VERTRAUEN BEREITS AUF UNSERE EXPERTISE

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    Jochen Keller

    Head of Leadership Development
    0721-92 06 7-0
    jochen.s.keller@contract-gmbh.com

    CONTRACT
    Beratungsgesellschaft für Organisations- und Personalentwicklung mbH

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