Berufserfahrung
- Freiberufliche Organisationsberaterin und Trainerin
- Personalleiterin (Telekommunikationskonzern)
- Bereichsleitung für Learning, People & Organizational Development, People Relations & Diversity, Ausbildung und Gesundheitsmanagement (Telekommunikationskonzern)
- Inhouseberaterin für Personal- & Organisationsentwicklung (Internet-& Media Unternehmen)
- Geschäftsführungs- & Marketingassistenz (internationaler Kosmetikkonzern)
Qualifikationen
- Ausbildung Systemische Teamentwicklerin und Prozessbegleiterin, Die Coachingakademie Hamburg
- Ausbildung Systemisches Businesscoaching & Veränderungsmanagement, Wandelplan – DBVC zertifiziert
- Zahlreiche Weiterbildungen: Systemische Beratungskompetenz, Agile Trainings, Leadership Trainings, Change & Veränderungsmanagement
- Studium Human Ressource Management M.A., HS Regensburg
- Duales Studium Betriebswirtschaftslehre B.A., DHBW Karlsruhe mit L‘Oréal Deutschland
Schwerpunkte
- Beratung zu Personal- & Organisationsentwicklungsthemen
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Teambuilding & Teamentwicklung
- Prozessorientierte Moderation & Workshops
- Trainerin für Personal- & Führungskräfteentwicklung
