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In diesen Blog-Beiträgen lesen Sie die persönlichen Einstellungen, Gedanken und Überlegungen unserer Beraterinnen und Berater. Die Beiträge sind chronologisch geordnet. Wenn Sie nach speziellen Themen suchen, nutzen Sie die Stichwortsuche.
Auch in der Sozialwirtschaft ist New Work gefragt!
Was bedeuten New Work und VUCA für die Sozialwirtschaft und welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf Führung im…
New Work: Permanente Veränderung als Chance nutzen
Sich Veränderungen zu stellen, ihnen mit Neugier immer wieder aufs Neue zu begegnen und sich auszuprobieren, ist keine…
Sex, Politik und Religion im Unternehmen
Ich bin überzeugt, wir sollten unsere politische Meinungsbildung nicht den Medien, facebook oder den Parteien überlassen. Auch wir…
Großkonzerne auf Kurs bringen – wie Veränderungen im großen Stil gelingt
Von Helene Smuts (übersetzt aus dem Englischen) In seinem eher seltsam lautenden Buch „Das Luzifer Prinzip“ beschreibt der…
Agilität kurz erklärt
Es ist in aller Munde – gerne auch als Buzzword: Die Rede ist von Agilität. Doch was verbirgt…
Warum wir im Kreis arbeiten
Viele Gruppen machen es ganz selbstverständlich: sie rücken die Stühle zu einem Kreis zusammen, wenn ein Workshop geplant…
Agile Teams – Einführung von New Work in die Old Economy
09.10.2017 Die Führungskraft als Knowhow-Träger und alleinige Entscheidungskompetenz mit Mitarbeitern, die rein nach Anweisungen handeln – das war…
Strategische Agilität: Drei Ansätze, Ihre Organisation beweglich zu halten
Für die meisten Unternehmen, die wir kennen, bedeutet Strategie so etwas wie eine „Business-Landkarte“ von der eigenen Organisation…
Drei Dinge, die einen guten Mentor ausmachen
Lange Zeit habe ich in meinem Berufsleben gemeint, ich hätte keine Mentoren. Und zugegeben – ich war ziemlich…
Mitarbeiterbefragungen – mehr als nur ein Frage-Antwort Spiel
Die wichtigsten Do’s and Dont’s für Organisationen Wenn es sie nicht schon seit mehr als 200 Jahren gäbe,…
